Pueden postular a los concursos internos las personas que cumplan funciones de planta o contrata en la Universidad de Valparaíso. 

El nuevo funcionario (a) no académico que ingresa a la Universidad de Valparaíso mediante concurso público, contará con un período de empleo a prueba cuya temporalidad se encontrará señalada en las bases del llamado concursal. Transcurrido dicho periodo tendrá que ser evaluado(a) por su jefatura directa, para analizar, evaluar y decidir su continuidad en las labores. 

1. Currículum resumido y declaraciones juradas, según formato disponible en página web www.uv.cl/sitios/concurso_cargo_uv
2. Currículum extendido formato propio.
3. Copia digital de la cédula nacional de identidad, documento de identificación de país de origen o pasaporte, en caso de postulantes extranjeros.
4. Copia digital de título profesional y/o grado académico (según corresponda) que acrediten el cumplimiento de los requisitos básicos de carácter educacional. (no aplica certificado o constancia de título en trámite, certificados provisorios o concentración de notas).
5. Debe presentar 2 cartas de recomendación.
6. Propuesta escrita de un Plan de Integración a la Escuela o Instituto a 2 años, el cual deberá abordar los compromisos de productividad esperada, indicados en los anexos de cada cargo.

Los postulantes que no presenten la documentación mencionada precedentemente no podrán acceder a la fase de evaluación. 

Las postulaciones se recibirán solo a través de correo electrónico, siempre que sean enviadas dentro del plazo establecido en el calendario (recepción de antecedentes), y recibidas correctamente en la casilla de correo electrónico: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 

Los requisitos básicos son de admisibilidad, por lo tanto, los postulantes que no cumplan con todos los requisitos básicos de postulación quedarán inadmisibles y no podrán pasar a la etapa de evaluación de requisitos deseables. Por otra parte, los requisitos deseables se evalúan asignando puntaje dependiendo del cumplimiento, lo que se constatará con los documentos de acreditación presentados por el candidato(a) al momento de postular.  

La carta de recomendación podrá ser enviada por postulante o el recomendador a la casilla de correos Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. dentro del período de recepción de antecedentes e indicando nombre del postulante y código del concurso.

El Plan de Integración es de formato y extensión libre, sin embargo, debe abordar los compromisos de productividad esperada indicados en los anexos de cada cargo.  

Para realizar las solicitudes de concursos académicos, las unidades académicas deben remitir a la DGDP a través de la casilla de correo electrónico Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.  el oficio dispuesto para estos efectos suscrito por el Decano(a) de Facultad y acompañado por el acta de acuerdo de Consejo de Facultad que aprueba dicha solicitud. Posteriormente se realizará una evaluación por parte de la DGDP y autoridad universitaria correspondiente para determinar su aprobación.

Los plazos estipulados para remitir a la DGDP las solicitudes de concursos académicos se encuentran dispuestas en el calendario académico y de gestión. Las fechas se incluirán una vez se publique el Decreto Excento que aprueba el calendario para el año 2022.